Первое впечатление

Содержание

Первое впечатление о человеке — правда или ложь?

Первое впечатление

В сознании народов сформировалось убеждение, что первое впечатление человека — правильное и характеризует его на интуитивном уровне, давая нам понять, кто перед нами. Долгое время первое впечатление было непоколебимой истиной и существовали даже отдельные тренинги и школы, которые учили прислушиваться к своей интуиции и ловить это самое загадочное первое впечатление.

Сегодня же психологи, учёные, философы да и простые люди задумываются о том, что культура, в которой мы живём, растем и развиваемся, накладывает отпечаток на то, как мы воспринимаем человека. Исходя из этого, первое впечатление можно ставить под сомнение.

Как формируется первое впечатление

О том, что первое впечатление обманчиво говорят столько же, сколько и о том что только оно имеет значение. Одни вкладывают в это понятие восприятие внешности другого человека, другие — химические процессы при встрече двух людей, третьи — эмоциональное впечатление. Все они по-своему правы.

В ходе наблюдений психологи и социологи вывели четыре критерия:

Внешний вид человека, не зависящий от модификаций внешности. Сюда относятся осанка, рост, вес, наличие или отсутствие выраженных дефектов внешности.
Внешние параметры, которые человек меняет по своему желанию. Это одежда, обувь, макияж, причёска, украшения, стиль.
Поведение собеседника — транслируемые им эмоциональные состояния.

Сюда же относятся внешнее отображение самочувствия, невербальные послания, скорость движений, коммуникативные навыки, дружелюбие или враждебность в поведении.
Гипотезы вокруг качеств личности и черт характера — то что по сути и является первым впечатлением.

Это ощущение того, какой это человек, желание или нежелание вступать с ним в контакт, ощущение опасности или притяжения.

Все это воспринимается и воспроизводится одновременно в очень короткий промежуток времени, и мы получаем первое впечатление о человеке, истинное или ложное, но все равно являющееся отображением нашего собственного внутреннего состояния.

Как бы мы ни приписывали другим людям недостатки и достоинства, мы не способны увидеть в них то, что не было интегрировано в нашу собственную личность. Если человек неудовлетворен, допустим, формой своего носа, встретит другого c выраженным в большей или меньшей мере дефектом этого самого носа, он первым делом обратит внимание на нос.

Другой же, заботящийся о каких-то своих внутренних проблемах, обратит внимание на взгляд и позу другого, оставшись равнодушным к форме его носа. Таким образом, первое впечатление этих двух персонажей о третьем будут кардинально отличаться. Они будут отображать то, что является для них актуальным на данный момент.

Вероятнее всего, на уровне генетической памяти этот запах вызывает у нас ассоциации: о безопасности, сексуальном влечении, отвращении и так далее. Соответственно, положительная ассоциация сформирует благоприятное первое впечатление о человеке.

Ещё одним фактором, определяющим наше первое впечатление, является статус. Это не генетическое, а скорее социальное поведение. Согласно результатам опросов, 99% людей, увидев бомжа, создадут о нём крайне неприятное первое впечатление.

Этот человек, стоящий в самом низу социальной лестницы, вызовет заученную реакцию отвращения. Другой же, выходящий из дорогой машины, с вежливыми манерами, уверенный в себе и приятно пахнущий человек, у большинства из нас вызовет симпатию.

Хотя в ходе общения и с тем и с другим мнение может измениться.

Что влияет на первое впечатление

Психологи и социологи давно изучают механизмы формирования убеждений о чем-либо в этом мире. Их исследования позволили выявить психологические эффекты, способных в корне изменить наше восприятие объективной реальности.

Как говорилось ранее, нам присуща стигматизация – восприятие с точки зрения социальной нормы. Желая разобраться, существует ли первое впечатление, стоит знать, чем оно спровоцировано.

Эффекты во многом зависят от тех стереотипов, которые мы получили в процессе социализации:

эффект первичности утверждает, что наибольшую ценность представляет именно первая информация, полученная от восприятия другого;эффект бумеранга — действие равно противодействию, то есть попытка навязать впечатление произведет обратный эффект;

эффект ореола: имея положительные ожидания от человека, первое впечатление будут искажено преувеличением всех его приятных качеств и игнорированием отрицательных. Это по сути идеализация.

Эффекты имеют место при любом знакомстве. Они могут быть выражены больше или меньше. Воспринимая другого человека, мы прежде всего воспринимаем то, что выгодно нам. Таким образом, мы подтверждаем наши ожидания.

Так существует ли первое впечатление?

Ответ на этот вопрос — определенно да. Однако не стоит предавать ему первостепенное значение в составлении мнения о человеке. Ориентироваться мы можем только на то, что первое попадается нам на глаза.

Если при первой же встрече возникает страх, то стоит прислушаться к себе. Это животный инстинкт, и он призван обеспечить безопасность. Даже если видимой угрозы человек не представляет, напряжение не даст строить общение.

Если в ежедневном общении первое впечатление играет вторую скрипку, то в профессиональной сфере это не так. При трудоустройстве первое впечатление играет первостепенную роль.

В этом случае необходимо соответствовать ожиданиям работодателя. К примеру, фитнес-тренер должен иметь соответствующую физическую форму.

Поэтому психологи советуют взять под контроль все – от одежды и украшений до интонации голоса и осанки.

Несколько лет назад в одном из американских университетов провели эксперимент. Студентам показывали фотографии различных людей разных родов деятельности. Были и профессора, и строители, и серийные убийцы и бомжи.

Их просили в течение 10 секунд дать характеристику первого впечатления о человеке. Большая часть студентов идентифицировала неправильно. Профессоров называли опасными, маньяков – добрыми.

Тогда исследователи пришли к выводу, что первое впечатление является всего лишь субъективным восприятием и не соответствует действительности.

В то же время Миллер, другой исследователь, проводил эксперимент иначе. Он попросил одну группу людей выбрать фотографии красивых и некрасивых людей. Затем эти снимки были продемонстрированы случайной выборке людей. Фотографии внешне привлекательных людей были восприняты как «добрые, приветливые, заботливые», а непривлекательных – как недоброжелательных.

На наше восприятие очень влияют стереотипы и эстетические идеалы, которые навязываются нам с рождения. Поэтому первое впечатление будет искажаться и может сильно отличаться в разных культурных и географических зонах.

Таким образом, первое мнение о человеке, которое мы формируем в первые пару минут первой встречи, другими словами, то, что принято называть первым впечатлением — это субъективная истина. Это та реальность, которая выгодна нам в конкретный момент времени. С точки зрения нашей потребности определить и классифицировать человека по личным критериям, первое впечатление — это правда.

С точки зрения соответствия другого человека представлениям о нем — ложь. Каждый волен сам делать выбор, верить ли первому впечатлению. Однако не стоит останавливать любознательность в отношении человека на первом впечатлении. Стоит дать ему шанс рассказать свою историю.

Учитывая склонность человека дофантазировать, стоит узнать человека лучше, а не делать скорых выводов из первого впечатления.

Источник: https://sunmag.me/sovety/25-03-2014-pervoe-vpechatlenie-o-cheloveke-pravda-ili-lozh.html

Первое Впечатление о Человеке Состоит из 8 Суждений

Первое впечатление

Согласно последним исследованиям люди склонны формировать первое впечатление о человеке всего за 7 секунд встречи. Встречаетесь ли вы с новым начальником, коллегой или потенциальным покупателем вашего товара, у вас есть ограниченное количество времени, чтобы создать положительное впечатление и благоприятное восприятие вас.

За этот сравнительно короткий период времени люди формируют ряд важных и конкретных суждений о ваших личностных качествах, ценностях и уровне успеха. Психологи называют это «тонкой нарезкой», а первое впечатление, сформированное в течение 9-10 секунд встречи, исправить достаточно сложно. Поэтому, предлагаем вам рассмотреть

1. Заслуживаете ли вы доверия

Исследование, проведенное в Принстонском университете, показало, что люди определяют уровень своего доверия к человеку в пределах одной десятой секунды встречи с ним.

Этот результат был достигнут путем сравнения двух групп студентов, одной из которых было дано 100 миллисекунд, чтобы оценить компетентность, привлекательность, агрессивность и доверие к актерам, основываясь на их лицах.

Вторая группа имела неограниченное время, чтобы оценить те же лица.

И пока ответы по первым трем признакам варьировались по времени, четвертый признак – доверие — оценивался обеими группами за одну десятую секунды взгляда на человека.

Эти результаты, подтверждают, что человеческий мозг автоматически реагирует на зрительный стимул при оценке доверия к человеку, воспринимаемый на уровне подсознания.

2. Уверены ли вы в себе

Еще одно из восьми бессознательных составляющих первого впечатления о человеке, которое формируется в течение первых нескольких секунд встречи, как правило, происходит под влиянием определенной манеры поведения и языка тела.

Это было подтверждено в ходе исследования профессором Альбертом Меграбяном в 1971 году, и выводы этого исследования остаются верными по сей день.

Как человеческие существа, мы склонны оценивать уверенность в себе основываясь на том, каким образом человек ходит и в первую очередь вступает в контакт с другими людьми.

Человек, который ходит с прямым положением тела и с целенаправленной походкой создает впечатление уверенного в себе, также он держит голову высоко и поддерживает зрительный контакт.

И наоборот, человек, который размещает свои руки в карманах или за спиной демонстрирует отсутствие уверенности в себе или в своих способностях.

3. Имеете ли вы высокий статус

Это суждение также входит в список первого впечатления о человеке. Известный факт, то, как мы одеваемся, влияет на восприятие людей нас. Исследованиями доказано, что человек, который носит дизайнерскую одежду, имеет более высокий класс в сознании других людей.

Это было изучено в недавнем голландском исследовании, которое показало, что люди, носящие название бренда одежды, считались по статусу выше, чем те, кто носил не дизайнерскую одежду. Интересно отметить, что разница в одежде не повлияла на воспринимаемую привлекательность и доброту субъектов.

Это позволяет предположить, что первое впечатление о человеке формируется просто от визуального воздействия одежды и воспринимаемой связи между богатством и социальным положением.

Это может быть интересно: 8 способов научиться правильно общаться

4. Успешны ли вы

Результаты совместных исследований между Великобританией и Турцией показали сильную взаимосвязь между одеждой, которую носит человек, и восприятием его личных успехов.

В ходе исследования участникам показали изображения мужчин в костюмах с учетом всего пяти секунд, а потом представили изображения тех же людей без привязки к одежде. Несмотря на одинаковые формы тела и лица, большинство участников исследования оценили людей в костюмах как более успешных.

Эти данные также подтверждают связь между богатством, одеждой и нашим социальным положением, что также входит в общее первое впечатление о человеке.

Тем, кто посещает собеседования или важные деловые встречи, строгий костюм является наиболее эффективным способом оставить положительное первое впечатление о себе.

5. Экстраверт ли вы

Экстраверт – тип личности, который в своих проявлениях ориентирован на окружающих.

Существуют многочисленные физические факторы, лежащие в основе языка тела, и рукопожатие остается наиболее изученным, обсуждаемым и составляющим первое впечатление о человеке при встрече. Пожалуй, наиболее углубленное исследование было проведено в Университете штата Алабама в 2000 году, и впоследствии опубликованное в журнале «Личность и социальная психология».

Источник: https://uspeh-woman.com/pervoe-vpechatlenie-o-cheloveke-sostoit-iz-8-suzhdeniy/

Первое впечатление о девочке складывается из ..

Первое впечатление

  • Может ли самое первое впечатление о девочке быть правильным?
  • От чего зависит каким будет первое впечатление о девочке — положительное и отрицательное?
  • Всегда ли внешне привлекательная девочка производит благоприятное впечатление?
  • Первое сложившееся впечатление о девочке правильное или обманчивое?
  • Что позволяет оставить о себе  благоприятное первое впечатление?
  • Установлено, что положительное или отрицательное мнение складывается в течение первых 3-4 минут разговора.
  • По вопросам можно оценить сложившееся мнение о себе: при положительном впечатлении — задают вопросы, чтобы раскрыть лучшее стороны, при отрицательном впечатлении — задают вопросы «на засыпку».

Первое впечатление о характере человека обычно складывается по манере его общения с окружающими. Умение вести себя в обществе подразумевает сочетание естественности с уважением к людям.  Важно научиться слушать другого человека, не перебивая во время разговора, и стараться понять его. Будь внимательна к людям, это очень ценное качество.

Физическая привлекательность

Замечено, «что красиво, то и хорошо», т. е.  ты должна знать, что эффект красоты способен приписать тебе  исключительно положительные черты характера и нравственные качества. Оценивая твою привлекательность, особое внимание обращают на лицо.

А теперь внимание! Привлекательным считается человек не просто с красивым как у куклы лицом, а  оценивается его выразительность. Если твоя мимика выражает спокойствие и доброжелательность, то в большинстве случаев ты будешь оценена окружающими положительно.

Важнейшую роль в формировании твоей физической привлекательности играет осанка. Хорошая осанка у девочки ассоциируется с уверенностью и оптимизмом, а также внутренней силой и достоинством. Плохая осанка у девочки воспринимается как проявление неуверенности, зависимости,  подчиненности.

Искренность влияет на первое впечатление

Научись быть искренней и видеть хорошее в других людях. Культурный и развитый человек в каждом будет стараться разглядеть положительные качества. Очень важно научиться оценивать истинные достоинства людей и быть щедрой на похвалу.

Невербальное поведение человека

Особое место занимает твой взгляд.

Если ты не отводишь взгляд, не смотришь «мимо» другого, не опускаешь глаза вниз, то о тебе складывается впечатление как о более уверенной, более доброжелательной, и это связано со сложившемся у людей в прошлом опыте представления о том, что, с одной стороны, волевой по натуре человек не боится смотреть в глаза людям, с другой — если человек на нас задерживает свой взор, значит, мы ему чем-то интересны.

Важна также поза, в которой ты находишься во время разговора. Людям больше нравятся те, кто во время разговора наклоняют свой корпус вперед, по сравнению с теми, кто отклоняет его назад.

Установлен факт существования для каждого человека (находящегося в привычной для него обстановке) дистанции, которая должна разделять его и незнакомого человека, чтобы это не вызывало раздражения. Величина этого расстояния зависит от роста людей, их пола, нервно-психического состояния, намерений, имеющихся по отношению к человеку, о котором они пытаются составить мнение.

Например, женщины предпочитают несколько меньшую дистанцию такого общения, мужчины — большую. С нравящимися людьми разговаривают на более близкой дистанции. По этому признаку ты можешь определить отношение собеседника к себе. При официальном общении или настороженном отношении стараются расположиться немного дальше.

Тактичность запоминается собеседником

Тактичность —  веди себя непринужденно, вместе с тем старается избегать таких ситуаций, которые могут поставить другого человека в неловкое положение.

Следует воздерживаться от вмешательства в чужие дела, если тебя об этом не просят.

Тактичная девочка избегает споров, если их можно избежать, потому что споры, не носящие принципиального характера, бессмысленны и способствуют только озлоблению и раздражению.

Форма общения оставляет своё впечатление

Давно известно, что форма общения во многом определяет результат бесед, как личной, так и деловой, именно поэтому любую беседу следует вести в дружелюбном тоне, проявлять интерес к собеседнику и его проблемам. В глаза и за глаза говори только хорошие, приятные слова, это будет побуждать людей быть именно такими.

Беседуя с человеком, говори спокойно, негромко, это придает словам весомость. Если твоя речь заражена словами-паразитами, контролируй себя. Чаще употребляй такие слова, как: «спасибо», «пожалуйста», «извините».  Не стоит быть навязчивой. Помни, что поучать и делать замечания неприлично даже своим сверстникам.

Больший эффект на восприятие постороннего человека будет накладывать твоё позитивное отношение к людям. Благодаря этому эффекту ты можешь корректировать общее впечатление. Чтобы твой собеседник почувствовал хорошее отношение к себе, нужно проявить внимание и интерес к нему. Только не перегни палку, иначе оставишь впечатление либо льстеца, либо манипулятора.

Разговаривать сидя со стоящим собеседником неприлично. Надо встать и предложить ему сесть или же самой разговаривать стоя. И конечно, нельзя сидеть в присутствии старшего, который стоит.

Во время разговора не похлопывай собеседника по плечу, не хватай его за пуговицу и вообще не прикасайся к нему. Разговариваешь – ничего не верти в руках, не постукивай ни рукой, ни ногой, не раскачивайся на стуле, не барабань пальцами. Громкий разговор на улице или в общественном месте неуместен, так как это может помешать окружающим.

Хорошее впечатление о себе — результат работы над собой

И последнее: в общении важно все: как ты одета, как сидишь, как ходишь, как разговариваешь. Все это и многое другое формирует твой характер.

Чтобы первое не было ошибочным

Если ты хочешь, чтобы первое впечатление о тебе не было ошибочным, учитывай, что на восприятие человека могут оказать влияние следующие факторы:

В жизни большинство людей благожелательно подходят к оценке незнакомого человека, многие люди склонны даже не замечать его явных недостатков. Однако есть люди, которые предпочитают сомневаться в положительных качествах объекта наблюдения.

Человек в хорошем настроении всех окружающих его лиц оценивает в основном в светлых тонах и сам вызывает у них симпатию. И наоборот, человек, пребывающий в депрессии, не только сам видит все в сером цвете, но и к себе вызывает неприязненное отношение. Поэтому психическое состояние наблюдателя (наблюдаемого) может являться источником ошибок в оценке личности.

Мы видим то, что хотим видеть. Если мы при каких-то условиях и по каким-то причинам хотим видеть в человеке положительные черты, мы их и увидим.

Известно, что первое впечатление всегда неполно и фрагментно, ведь человек очень сложен. Однако мы склонны к упрощению при восприятии людей. Нередко люди по какому-то одному факту делают выводы, закрепляют их в своем сознании и потом с трудом меняют.

У людей авторитарного типа эта тенденция наиболее выражена: они стремятся к простоте и видят мир только в черном или белом цвете, не замечают переходных тонов, причем чем ярче выражена у них авторитарность, тем сильнее их категоричность в оценках людей.

Когда мы встречаем человека, в чем-то нас превосходящего (престижная машина, модная одежда, дорогие аксессуары, речь, богатая непонятными терминами, деньги, власть и т.д.), как правило, мы его переоцениваем, то есть относимся к нему хорошо заранее, психологически выдаём такому человеку аванс доверия.

Если незнакомый человек относится к нам хорошо, без агрессии, с пониманием, если он помогает нам в чем-то, то мы, естественно, начинаем переоценивать его. И, как в ошибке превосходства, будем авансировать ему доверие, не вникая в суть его личности, не разбираясь в недостатках.

Для нас такой человек изначально хороший. И все наши дальнейшие отношения с ним будут строиться именно на этих позициях. Мы подсознательно начинаем приписывать ему положительные характеристики и отбрасывать возможные негативные.

Если наблюдаемый отличается от нас по какому-то характерному признаку, то это отличие, бросаясь в глаза, вызывает у нас строго определенные стандартные образы, т. е. стереотипы.

Это групповые и этнические стереотипы, стереотипы, связанные с внешним видом (высокий — низкий; толстый — тощий; орлиный нос, сократовский лоб и т. д.), а также стереотипы, касающиеся физической ущербности, особенно экспрессивных движений (походка, мимика, жесты), особенностей голоса и речи.

Такие стереотипы, мешающие правильному восприятию человека, имеются во всех культурах. Знание стереотипов восприятия с учетом различных национальностей в значительной степени способствует избавлению от ошибок поведения при интерпретации намерений людей.

Нередко даже самого общего мнения об интересующем нас лице достаточно, чтобы оно подействовало на нашу оценку этого лица. Если нам дали характеристику объекта нашего интереса или высказали самое поверхностное суждение о нем, то при встрече мы стараемся уложить поведение объекта в рамки определенного шаблона, сформированного под влиянием чужого, возможно, не совсем объективного мнения.

Советы, как произвести хорошее впечатление

Убедитесь, что ты хорошо запомнила имя представленного тебе человека. Если ты не сможете вспомнить его имя при следующей встрече, у этого человека может сложиться впечатление, что тебе было неинтересно знакомство с ним.

  • Улыбнись и обменяйся рукопожатием

Представь свои чувства, если при знакомстве с тобой человек будет уклоняться от зрительного контакта или откажется пожать руку. Два простых шага к дружественным, доверительным отношениям — теплая улыбка и рукопожатие — твердое, но не настолько, чтобы оно могло сломать чьи-то пальцы.

Пунктуальность также очень важна. Опоздание создаст о тебе плохое впечатление еще прежде, чем человек встретит тебя; это не самое хорошее начало знакомства.

Твоя пунктуальность говорит о том, что ты организована и умеешь ценить время, как свое, так и чужое. Приходить раньше времени в гости — ужасно невежливо.

Только представь, как ты будешь себя чувствовать, когда хозяева дома будут бегать вокруг тебя с пылесосом.

  • Обрати внимание на внешний вид

Удели достаточное внимание своей одежде, она должна быть опрятной, хорошо выглядеть, производить хорошее впечатление и соответствовать ситуации. Это означает, что для деловой встречи лучше выбрать строгий костюм, для встречи с родителями своей половины — аккуратную, опрятную одежду, для собеседования в рекламном агенстве — креативный, яркий наряд.

Независимо от стиля твоей одежды, неизменным остается одно — она должна быть чистой. Даже если ты и в мыслях не можешь представить себе, что появишься где-либо, распространяя запах пота или с сальными волосами, удостоверься все ли в порядке с твоей внешностью еще раз.

При общении с малознакомыми людьми тщательно следи за своей речью. Старайся не использовать в ней черный юмор, ругательства и т.д. Особенно это касается общения с людьми старшего возраста и деловыми партнерами. Помни, что одна и та же шутка, рассказанная в разной ситуации, может быть воспринята по -разному.

Многие люди отпугивают от себя тем, что постоянно ворчат. Даже если тебе пришлось совершить ужасную поездку, чтобы добраться до места встречи, или если у тебя возникли проблемы со здоровьем, твоим новым знакомым не обязательно знать об этом в подробностях. Оставайся оптимистом, и люди потянутся к тебе.

Источник: http://depils.com/pervoe-vpechatlenie-o-devochke-skladyvaetsya-iz/

Как произвести хорошее первое впечатление

Первое впечатление

26 апреля 2015 Александр Харин

Рубрика: Статьи Александра Харина, Статьи наших авторов, Техники делового общения, Эффективное общение

В наше время мало кто может похвастаться полной независимостью от других людей. Поэтому все мы сталкиваемся с необходимостью создавать хорошее первое впечатление при знакомстве с новыми людьми. Первое впечатление – это вывод о человеке, о его характере, темпераменте и склонности к тем или иным поступкам по каким-то внешним признакам.

Считается, что первое впечатление формируется в первые 20–40 секунд знакомства и меняется крайне редко. То есть, грубо говоря, какой вывод наше подсознание сделало об этом человеке, так мы и будем на него реагировать.

Поэтому специалисты считают, что лучше постараться произвести хорошее первое впечатление, нежели потом трудиться над тем, чтобы его изменить.

Как создать хорошее первое впечатление?

Зачем нам волноваться о впечатлении, которое мы производим на других людей? Оказывается, первое впечатление – это некий бонус, помощь при знакомстве с новым человеком.

То есть, если первое впечатление хорошее, то к вам, к вашим словам будет больше доверия со стороны собеседника, у вас будет больше шансов быть принятым, одобренным, и так далее.

Если же впечатление плохое, то критика собеседника увеличивается, он доверяет вам меньше и, соответственно, на ваши предложения, или на ваши слова будет реагировать хуже.

Так вот, еще раз подчеркну, что хорошее первое впечатление – это всегда довесок к беседе, который позволит вам добиться большего. Иногда хорошее первое впечатление влияет настолько, что только благодаря ему можно осуществить продажу, успешно провести переговоры или даже влюбить в себя. Как же сделать это?

Для того, чтобы понять, как это работает, обратимся к русской пословице: «Встречают по одежке, а провожают по уму». Это означает, что первое впечатление формируется на основании внешних факторов.

Первый из них это, конечно же, внешний вид человека. Наше подсознание получает не менее чем 50% информации об окружающем мире через глаза.

И для того, чтобы понравиться собеседнику либо понравиться аудитории, нужно иметь, во-первых, достойный вид, во-вторых, правильное поведение тела.

Внешний вид

С достойным видом все просто. Человек должен быть аккуратным, должен быть достаточно хорошо одет, причем, по ситуации.

Что значит по ситуации? Понятное дело, что если мы летом на пляже будем сидеть в норковой шубе – это будет некстати, хотя в другое время и в другом месте эта одежда произвела бы впечатление.

Каждый раз конкретная обстановка будет говорить о том, насколько этот человек в эту обстановку вписывается.

Однако, важную роль играет не только внешний вид, но также и то, как ведет себя тело человека. Люди бывают уверенные, неуверенные в себе и самоуверенные. Уважают, конечно же, больше всего людей уверенных в себе. Самоуверенные люди часто используют категоричные жесты, указательные, силовые жесты.

Например, если человек часто на что-то показывает указательным пальцем, сжимает кулаки, рассекает воздух ребром руки – это не всегда приятно, поэтому с таким человеком не всегда хочется знакомиться или общаться. Наоборот, хочется убежать подальше. Самоуверенные люди часто подходят крайне близко к собеседнику, говорят очень громко и «давят» на человека через тело и через голос.

Так вот, для того, чтобы произвести приятное впечатление, всего этого делать нельзя.

Неуверенные в себе люди также не производят приятного впечатления. Как правило, они выбирают закрытые позы: скрещены руки, ноги, они нередко сутулятся, стоят на большом расстоянии от собеседника, прячутся за разные предметы – портфели, книги и так далее.

Все это явные признаки закрытости человека, и понравиться кому-то в этом случае очень тяжело. То есть, таким поведением человек сознательно или неосознанно показывает, что «я тебе сейчас ничего не дам, ничего не покажу; либо у меня нечего показать, либо я не хочу этого делать».

Именно поэтому на закрытых людей окружающие реагируют тоже не очень хорошо.

Какое же поведение можно считать правильным, если человек хочет понравиться кому-то? Практически всегда и везде приветствуются уверенные в себе люди.

Как выглядит и как себя ведет уверенный человек? Он имеет хорошую, красивую одежду и ухоженный внешний вид, у него уверенная поза и походка. У такого человека широкие жесты, но в то же время, они ненавязчивы. У него нет «замков» в теле (когда руки или ноги перекрещены).

Такой человек стоит рядом с собеседником не слишком близко и не слишком далеко. У него прямая осанка. Все это признаки уверенного в себе человека.

Голос и речь

Приятным является голос, не сиплый, не хриплый, не тихий и не громогласный, а именно умеренный с дружелюбными нотками. Как правило, голос говорит о состоянии души или психики здесь и сейчас. Если вы, например, сильны сейчас, то люди это будут чувствовать, и им захочется погреться в лучах этой силы. Если женщина, например, легка и воздушна, то это привлечет тех, кому хочется легкости.

Кроме вышеперечисленных факторов, важным моментом также является то, что говорит человек, и как он это говорит. Конечно же, ценятся люди умные.

Хотя многие говорят, что женщину красит не ум, а внешность, но, тем не менее, в Японии гейши, а в Европе куртизанки славились тем, что не только соблазняли мужчину красотой, но могли также очаровать его умными речами.

Умение поддержать собеседника в разговоре – это всегда бонус в «копилочку» хорошего впечатления.

Речь считается правильной и хорошей, если в ней нет слов-паразитов – такая речь всегда создает приятное впечатление. Если мы держим нить разговора, не отвлекаемся на разного рода дополнительные мысли – это считается хорошим тоном.

Еще более важным моментом в речи является не только возможность просто поговорить на умные темы, но также умение поддержать собеседника. То есть, нужно уметь говорить с человеком на его языке и о его интересах.

Если я, например, разбираюсь только в разновидностях пива и буду говорить только об этом, то, естественно, меня будет слушать невозможно. Поэтому очень важным фактором для того, чтобы уметь поддерживать разговор на большое количество тем, является широкий кругозор.

Умение коммуницировать – это не только умение выразить свои мысли, но в большей степени, умение говорить на темы, которые интересны собеседнику. Как только вы найдете контакт с интересами человека, вы можете считаться его другом.

Что нужно сделать для того, чтобы настроиться на собеседника и найти интересующие его темы? Опытные коммуникаторы делают это так. Для начала они говорят несколько комплиментов, несколько благодарностей, чтобы расположить к себе человека.

Затем задают несколько вопросов, с помощью которых «прощупывают» собеседника и, благодаря ответам, сразу же находят нить для разговора. Нить для разговора – это то, что человек ценит, это его интерес.

И когда у вас получится найти такую нить, то через какое-то время у человека, с которым вы общаетесь, возникнет ощущение, что вы – свой, и что он знает вас давным-давно, уже много лет.

Итак, получается, что хорошее первое впечатление создается благодаря нескольким факторам. Это, в первую очередь, привлекательная внешность, уверенное, но ненавязчивое поведение. Во-вторых, приятный голос.

В-третьих, грамотная речь. И в-четвертых, умение поддержать собеседника, или настроиться на него.

Совершенствуйте и развивайте эти четыре навыка, и вы обязательно научитесь производить хорошее первое впечатление практически на любого человека.

Овладеть умением красиво говорить и располагать к себе людей, вы сможете посетив наш курс «Ораторское искусство»

Источник: https://zhivoeslovo.com/stati-aleksandra-harina/kak-proizvesti-horoshee-pervoe-vpechatlenie.html

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.